试用期离职扣除六天工资合法吗

青田县律师网 2025-04-28
试用期离职扣除六天工资不合法。依据《劳动合同法》,除非劳动者造成损失,否则公司不能扣除工资。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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试用期离职扣工资不合法。操作:1.与公司协商,要求按协议支付工资;2.协商不成,收集证据如工资条、合同等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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试用期离职被扣工资,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与公司协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护权益。

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