公司要求离职员工还劳动合同才发工资，这样对
青田县律师网
2025-04-28
首先，公司要求离职员工还劳动合同才发工资是不对的。其次，根据《劳动法》，劳动者上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。公司不发自动离职员工工资是不合法的。若公司因员工离职受损，可从其工资中扣除赔偿，但不能不发工资。再者，不及时发工资可能会影响员工生活，甚至引发法律纠纷，损害公司声誉。
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