公司每天克扣一小时工资是否合法?

青田县律师网 2025-04-25
公司每天克扣一小时工资通常不合法。依据《劳动法》,无故克扣工资不合理,劳动者可投诉。若持续克扣,将严重影响员工权益,可能导致劳动纠纷及法律后果。
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处理公司克扣工资的方式有投诉与协商。若公司无故克扣,可向劳动监察大队投诉;若因规章制度扣工资,应先与公司协商,查看制度是否合理且已公示。
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公司克扣工资不合法。处理方式:1.若无故克扣,收集证据,向劳动监察大队投诉;2.若因规章制度,先核实制度是否合法公示,再与公司沟通协商,要求合理解释或补偿。
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